Świadczymy pełną gamę usług

Jest to metoda bezpośrednich poszukiwań kandydatów na stanowiska menadżerskie oraz specjalistyczne.

To metoda bezpośrednich poszukiwań pracowników na stanowiska dyrektorskie oraz wyższego szczebla zarządzania.

Usługa rekrutacyjna dedykowana do projektów na stanowiska średniego oraz wyższego szczebla przy wykorzystaniu poszczególnych narzędzi rekrutacyjnych.

To kilkuetapowy proces dużych projektów rekrutacyjnych na podobne stanowiska lub obsada wielu stanowisk w organizacji w jednym czasie.

Usługa outsourcingu pracowniczego, określana również, jako leasing pracowników, polega na „wypożyczaniu” (wynajmie) pracowników przez firmę.

Usługa outsourcingu umów cywilnoprawnych pozwali zoptymalizować koszty administracyjne w Twojej firmie i określić idealny model współpracy.

In-house to najbardziej zaawansowany wariant współpracy w zakresie outsourcingu pracowniczego.

Serwis recepcyjny jest punktem obsługi klienta, ma za zadanie zapewnić sprawne funkcjonowanie firmy. Jest jej wizytówką.

Umbrella hr zapewnia kompleksową obsługę dokumentacji kadrowej.

Obowiązki pracodawców nie sprowadzają się jedynie do prowadzenia dokumentacji kadrowej. Prawidłowe naliczanie i terminowe wypłacanie wynagrodzeń to kolejny obowiązek wynikający z zatrudniania pracowników.

Praca tymczasowa jest to szczególny rodzaj stosunku pracy, w którym występują trzy podmioty: agencja pracy tymczasowej, pracownik tymczasowy oraz pracodawca użytkownik.

Prowadzenie zgodnej z wymogami prawa dokumentacji kadrowo-płacowej pracownika jest podstawowym obowiązkiem każdego pracodawcy zatrudniającego pracowników.

Pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzenie okresowych szkoleń w tym zakresie.

Umbrella HR świadczy usługi polegające na stwierdzeniu faktycznego istnienia posiadanych środków trwałych, ustaleniu ich liczby oraz sprawdzeniu klasyfikacji i oznaczenia.